3526 Miskolc Bajcsy Zs. 16 6.em

info@totaltening.hu

Képzéseink

Angol nyelv KER B2 általános kontaktórás képzés

 

Képzés óraszáma: 620 óra

 

Tartalma:

 

Angol nyelvi képzés, mely modulokra, tanegységekre bontva készíti fel a résztvevőt kezdő szintről a középfokú nyelvvizsgáig. Előzetes tudás mérés után a megfelelő tananyagegységtől kezdheti tanulmányait a résztvevő.  A képzésben nagy hangsúlyt kap az élő beszéd, a szókincs gyarapítása és a nyelvtani szerkezetek helyes használata is. Az általános nyelvi készségek, beszédértés, olvasás, beszélgetés, összefüggő beszéd és írás a Közös Európai Referenciakeret elvárásaihoz igazodik.

 

Munkatársi kompetencia és szervezeti integráció tréning

 

Képzés óraszáma: 200 óra

 

Iskolai végzettség nem szükséges a programba való bekapcsolódáshoz.

A képzés célja gazdálkodó munkaszervezetben a mindennapi munkában megjelenő általános készségek fejlesztése.

 

Tartalma:

 

Szervezetfejlesztés (30 óra)

Értékteremtő folyamatok (termelés, szolgáltatás, logisztika) (30 óra)

Ügyfélmenedzsment, piaci kapcsolatok (30 óra)

Üzleti modellek és menedzsmentje (30 óra)

Vezetői kompetenciák fejlesztése (20 óra)

Kommunikáció-konfliktuskezelés és stresszmenedzsment (20 óra)

Idő és feladatmenedzsment, motiváció/ személyes hatékonyság (20 óra)

Együttműködés fejlesztése  (20 óra)

 

Álláskeresésre felkészítő tréning E-000423/2014/D051

 

Képzés óraszáma: 20 óra

 

Iskolai végzettség nem szükséges a programba való bekapcsolódáshoz.

A képzés hatékonyan készíti fel a résztvevőket a sikeres álláskeresésre, az önéletrajz, motivációs levél írására, sikeres állásinterjúra.

 

Tartalma:

 

Önéletrajz készítés technikája - formája, tartalmi elemei, struktúrája

Motivációs levél, kísérő levél, pályázat írása

Jelentkezés álláshirdetésre, kapcsolatfelvétel etikettje személyesen, email-ben, telefonon

Internetes álláskeresés platformjai: állásközvetítő portálok használata, cégek honlapjai, összesítő állásportálok, lokációra, kulcsszavakra történő keresés

Közösségi média használata álláskeresésre

Az interjú formái és folyamata

Első benyomás – megjelenés, protokoll

Tipikus interjú kérdések és válaszok

 

Önéletrajz elemzés és készítés képzés E-000423/2014/D029

 

Képzés óraszáma: 30 óra

 

Iskolai végzettség nem szükséges a programba való bekapcsolódáshoz.

Az önéletrajz megírása az első és legfontosabb lépés az állásra való jelentkezés előtt, ezért szükséges kiemelt figyelmet fordítani a megírására, annak érdekében, hogy figyelemfelkeltő legyen és egyben jó benyomást keltsen. A képzés alkalmával a résztvevők példaönéletrajzok elemzésével elsajátíthatnak olyan technikákat, ami hasznukra válhat saját önéletrajzuk elkészítésénél.

 

Tartalma:

 

Önéletrajzírás, pályázati anyag készítésének lehetőségei

Önéletrajz formája – sablonok használata, saját szerkesztésű önéletrajz készítése

Az önéletrajz tartalmi elemei

Az önéletrajz felépítése, struktúrája

Motivációs levél, kísérő levél, pályázat írása

 

 

Rugalmas szervezeti átalakítást támogató stratégiai tervezés  E-000423/2014/D010

 

Képzés óraszáma: 20 óra

 

Középfokú végzettség szükséges a programba való bekapcsolódáshoz.

A képzésen résztvevő közép – és felsővezetők képet kapnak a vállalati stratégiák céljáról, alapvető funkciójáról, hogy képesek legyenek a különféle stratégiák kialakítására valamint a stratégiai gondolkodás alkalmazására. A résztvevők gyakorlatban jól alkalmazható ismereteket kapnak arról, hogy az atipikus foglalkoztatási formák alkalmazásának milyen stratégiai előnyei vannak, hogyan lehet hatékonyságnövelő tényező.

 

Tartalma:

 

Szervezeti jövőkép, szervezeti küldetés, szervezeti kultúra összefüggései. A stratégiai és az operatív menedzsment közti különbségek.

A stratégia alkotás és a stratégiai menedzsment folyamata:

1. Stratégiai elemzés: küldetés, célok, a források, a kockázatok és a lehetőségek megismerése.

2. Stratégiai döntés: változatok generálása és kiértékelése (megvalósíthatóság), változatok összevetése – kiválasztása.

3. A stratégia megvalósítása: monitoring/kontrolling és a stratégiai terv adaptációja.

Az üzleti stratégia és a humánerőforrás stratégia összehangolása.

A munka és magánélet összehangolásának különböző lehetőségeinek kialakítása a stratégiában.

A rugalmas foglalkoztatás munkaidő gazdálkodási potenciálja: munkaidő-beosztás felelőssége, a reális munkaidőtervezés gyakorlata.

Kompetencia alapú, rugalmas munkakörök kialakítása kompetencia mátrix alapján a rugalmas foglalkoztatás bevezetésével

 

Változásmenedzsment tréning E-000423/2014/D024

 

Képzés óraszáma: 20 óra

 

Iskolai végzettség nem szükséges a programba való bekapcsolódáshoz

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a változás pszichológiájával, az egyénben és a szervezetekben végbemenő változásgörbe fázisokkal a változásokkal kapcsolatos félelmek és ellenállások oldása érdekében. Hatékony, a gyakorlatban jól alkalmazható, a változási folyamatokat megkönnyítő technikákat, módszereket tanulnak meg a résztvevők.

 

Tartalma:

 

A változások pszichológiája – változásgörbe, ellenállás okai és kezelése

Előkészítés – Végrehajtás - Változtatások kiértékelése és korrekciója - A változtatások fenntartása

Kotter 8 lépéses modellje

A változásokkal járó konfliktusok kezelése

A változtatás tapasztalatainak kiértékelés

Változtatási gyakorlatok

 

Az elsősegély nyújtás alapismeretei E-000423/2014/D055

 

Képzés óraszáma: 20 óra

 

Iskolai végzettség nem szükséges a programba való bekapcsolódáshoz

Az elsősegélynyújtás egészségügyi beavatkozás, melyet bárki elvégezhet a sürgősségi szakellátás megkezdéséig, hirtelen egészségkárosodás, vagy baleset következményeinek elhárítsa érdekében. A képzés célja, hogy felkészítse a résztvevőket az elsősegélynyújtásra.

 

Tartalma:

 

Tájékozódás a baleset helyszínén

Sérültek állapotának megítélése

Betegvizsgálat helyes sorrendje

Eszméletlen állapot

Klinikai halál

Biológiai halál

Gépkocsiból való kimentés

Idegen test a légútban

Alapszintű újraélesztési algoritmus

Sérülések – nyílt sérülés, hajszáleres vérzés, vénás vérzés, artériás vérzés, shock

Csontok, izületek sérülései

Égés

Mérgezések

Áramütés

Ájulás

Cukorbetegség

Infarktus, stroke gyanú

Segítség kérése

 

Általános számítógépkezelői ismeretek a gépgyártásban E-000423/2014/D005

 

Összes óraszám: 120 óra

 

A képzés célja a gépgyártásban általánosan használt számítógépes programok kezelői ismereteinek elsajátítása. Azoknak ajánljuk, akik az általános számítástechnikai ismeretek mellett ezen speciális ismereteket is szeretnék megtanulni. A képzés 6 önálló, külön-külön is választható modulból áll.

 

Tartalma:

 

1. Számítógépes alapismeretek 40 óra

2. Sinumerik 840 program használata 20 óra

3. Fanuc program használata 20 óra

4. Haas program használata 20 óra

5. Mazatrol Matrix program használata

 

 

Minden jog fenntartva: Totál Tréning Kft. 2018

Képzéseink